高一政治复习课件-价值规律的作用

教案的书写和课件的制作对教师的重要性相信不用我说，大家也都是知道的，这是教好一堂课的基础，下面是我们学大教育精心为大家准备的高一政治复习课件-价值规律的作用,快跟着我们学大教育一起来看看这篇文章的内容吧。

【教学目标】

通过本节课教学使学生在知识方面，识记、理解价值规律在商品经济中的作用;在能力方面，能够运用价值规律的知识，理解、分析、说明社会经济现象;在思想意识方面，能够树立开放意识、竞争意识;为将来更好地参加社会经济活动而努力学习。

【教学重点】

本框题是价值规律的第二个作用。

【教学难点】

价值规律的第三个作用在竞争中优胜劣汰。

【复习提问】

什么是商品经济? 价值规律的内容是什么?价值规律的表现形式是什么?

教师利用课件总结“商品经济、价值规律、价值规律表现形式”之间的内在联系并导入新课：价值规律是商品经济的基本规律，商品经济包括商品生产和商品交换，价值规律相对应包括两部分内容，即“价值决定规律”和“等价交换规律”。价值规律的表现形式是“价格围绕价值上下波动”，也就是说无论是“价值决定”还是“等价交换 ”都是通过“价格围绕价值上下波动”实现的。那么，价值规律在商品经济中有什么作用呢?这就是本节课我们所要共同学习和研究的问题。

课件展示 “价值规律表现形式示意图”。

师提问：商品价格上涨或下降对社会生产会有什么影响?

(学生思考。)

教师板书：价值规律的作用

师生互动：

共同分析当某种商品供不应求、价格高于价值/供过于求、价格低于价值的时候，原来生产这种商品的商品生产者、原来生产其他商品的商品生产者、新建企业的商品生产者将会采取什么样的经济行为，为什么。

通过讨论分析得出：

如果某种商品供不应求、价格上涨，当价格高于价值时，生产者生产这种商品就有利可图，原来生产这种商品的商品生产者、原来生产其他商品的商品生产者、新建企业的商品生产者都会被吸引，投资生产这种商品，使生产资料和劳动力流入这个生产部门。结果导致这种商品生产扩大，产品供应增加。相反，如果某种商品供过于求、价格下降，商品生产者获利减少。当价格低于价值时就会亏本，原来生产这种商品的商品生产者就会减少或放弃这种商品的生产，其他商品生产者也不会投资这种商品生产，生产资料和劳动力就从这个生产部门流出。结果，导致这种商品生产缩小，产品供应减少。

由此得出：

结论一：调节生产资料和劳动力在各生产部门的分配

设问：

价值规律的调节作用是通过什么实现的?

由学生分析得出：

价值规律的调节作用实际上是市场上的价格在起调节作用。所以价值规律调节、价格调节、市场调节是一回事。

课件出示材料一：

2003年前10个月家用电器类产品的价格平均下滑6%，与价格下降相对应的是家电企业普遍利润下降，利润空间不断缩小 ，2003年家电资本加速逃离，在投身于汽车业的春兰这个榜样的带领下，家电企业纷纷涉足汽车制造业。4 月新飞率先宣布要打造中国冷藏保温车第一品牌;8 月美的在 昆明开办“云南美的汽车工业城”，同时投资17亿元收购濒临倒闭的湖南三湘客车 ， 媒体把这些现象概括为“家电造车运动”。

试用所学经济学原理说明出现“家电造车的原因”及对家电和汽车生产的影响。

学生思考。

教师板书: 调节生产资料和劳动力在各生产部门的分配

师生互动，通过分析得出如下结论：

改革开放初期，我国经济迅速发展，人民生活水平迅速提高，对家电的需求量增加，市场供不应求，价格不断上涨。许多生产者都投资生产家电，致使家电产品供过于求，价格开始下降，利润缩小。一些厂家转产，生产价格较高的商品。因此，出现“家电造车运动”原因是汽车的价格高于价值、利润空间大于家电业。“家电造车”使家电生产缩减，市场供应减少，价格有可能上涨，企业利润增加;而汽车业由于生产资料和劳动力的流入，生产扩大，市场供应增加，汽车价格会下降，企业利润会减少。

教师利用课件总结：

价值规律的内容之一：“商品交换要以价值量为基础实行等价交换”的作用就是“调节生产资料和劳动力在各生产部门分配”。

价值规律的内容：“商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定的”的作用是什么?社会必要劳动时间决定商品的价值量，商品生产者能否获得更多的利益?怎样获得更多的利益?

教师引导学生运用所学“商品价值量”中的知识分析。商品生产者要获得更多的利益就得降低个别劳动时间使个别价值低于社会价值;降低个别劳动时间的方法就是提高企业的劳动生产率，要想提高企业个别劳动生产率，就得率先采用先进的技术，先进的管理方法。 从而得出：

结论二：刺激商品生产者改进技术，改善经营管理，提高劳动生产率

课件出示材料二：

海尔集团的前身青岛冰箱厂是一个亏损 147万元的小厂 ，1984年引进德国电冰箱生产技术，并加强管理， 1998年实现销售收入162亿元。1990年获电冰箱行业唯一的国家质量管理奖，1991年以冰箱厂为核心组建海尔集团公司， 海尔集团通过技术开发、精细管理、资本运营，兼并控股及国际化，使集团公司迅速成长为1996年在全国500强中名列 30 位的大型企业集团。在强大的技术支撑下，2002年海外营业额10亿美元，是中国创汇最多的企业。 2003年海尔冰箱在全球冰箱品牌市场占有率排序中跃居第一。现在海尔产品有42个系列，8 600多个品种，海尔集团已是集科研、生产、贸易及金融于一体的国家级特大型企业.。

1.海尔集团的发展历程说明了什么?

2.作为企业，提高劳动生产率的目的和手段是什么?

学生思考。

教师板书：刺激商品生产者改进技术，改善经营管理，提高劳动生产率

学生讨论回答问题。

教师总结：企业提高劳动生产率的目的是为了获得更多的利益，在竞争中立于不败之地。企业提高劳动生产率的方法是提高劳动者的素质、采用先进的技术和科学管理。

教师设问：

每个企业为了获得更多的利益，为了在竞争中立于不败之地，竟相采用先进技术，提高劳动生产率，结果会如何呢?都能获得更多的收入么?

学生讨论分析得出：

如果每个企业都采用先进技术，提高劳动生产率，结果社会劳动生产率普遍提高，商品的社会价值降低。由于每个企业的生产条件不同，有的企业由于个别劳动时间低于社会必要劳动时间而获得较多的利益，就能进一步改善条件，扩大生产，在竞争中处于有利地位，不断取胜。而那些条件不好的企业，由于个别劳动时间高于社会必要劳动时间，因获利较少，无力改善生产条件，处境更加不利，在竞争中就会遭到失败、就会破产、倒闭。

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